د کارکوونکو روزنه

MeiFeng د 30 کلونو څخه ډیر تجربه لري، او د مدیریت ټول ټیم ​​​​په ښه روزنیز سیسټم کې دی.
موږ د خپلو کارمندانو لپاره منظم مهارتونه روزنه او زده کړه ترسره کوو، هغه غوره کارمندانو ته انعام ورکوو، د دوی د غوره کار لپاره د هغوی ستاینه او ستاینه کوو، او کارمندان هر وخت په مثبت ډول ساتو.
په منظمه توګه، موږ د ماشین عملیاتي فعالیت لپاره هر ډول سیالي چمتو کوو، او د ښه بسته بندۍ صنعت کې د مرستې لپاره د ټولو هڅو له لارې خپلو کارمندانو ته د "کمولو، بیا کارونې وړ، بیا کارول" د روزنې مفکوره ورکوو او زموږ ملګري سره د بشپړ بسته بندۍ ترلاسه کولو کې مرسته کوو. پلانونه، په ورته وخت کې، موږ غواړو چې راتلونکي ته شنه، خوندي او دوامداره بسته بندي ورکړو.او دا تل د میفینګ کارمند په ذهن کې وي.

زموږ د پلور نماینده ګانو لپاره موږ منظم روزنه هم وړاندیز کړې ، دا هغه کړکۍ ده چې له بهر څخه دننه پورې تړلې ده ، زموږ د پلور ټیم غړي نه یوازې زموږ محصولاتو ښه پوهیدو ته اړتیا لري بلکه اړتیا لري زموږ پیرودونکي هم وپیژني.د فینسي مفکورې څخه د حقیقت بسته کولو پلان ته د اسانه اړیکې رامینځته کول د ټولو پلور ټیم لپاره د مهارت دنده ده.

موږ به خوښ یو چې زموږ د پیرودونکي څخه واورو مګر د دوی د نظرونو لپاره پروټوټایپ هم جوړ کړو.موږ د تخصص ټیم لرو ترڅو د پیرودونکي مفکورې او په لاس کې د ډله ایز تولید دمخه جوړ کړي.دا د نوي بسته بندۍ خطرونو څخه د پیرودونکي له لاسه ورکول خورا کم دي.

دا ټول ښه مفکورې د میفینګ ګروپونو لخوا پیژندل شوي، او کله چې نوي کارمندان له کار څخه پیل کوي، دوی ته دا مفکورې هم روزل کیږي.

د بشپړ روزنې سیسټم له لارې.د میفینګ ټول خلک زموږ دندو ته وقف شوي او زموږ د محصولاتو په اړه لیواله دي.زموږ د پیرودونکو او شریکانو سره، موږ به خپلو پیرودونکو ته د پای کارولو بازارونو ته یو ښه بسته بندي جوړه کړو.موږ تولیدونکي یو مګر مصرف کونکي هم ، او موږ چاپیریال ته هم د خواړو بسته کولو صنعت ته مسؤل یو.